• • SON RÔLE ET SES MISSIONS EN LIEN AVEC LES EXIGENCES DE QUALIFORMAGRI

Visée : En termes de management, l’action apporte des points d’appui pour réussir l’intégration du référent handicap local au sein de l’organisation du centre.

Public cible de cette action : les directeurs de centres.

Objectifs :

• comprendre le cadre législatif et réglementaire, les enjeux fixés par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel en termes d’inclusion.
• comprendre les notions d’inclusion et accessibilité et ce qu’elles impliquent pour un centre de formation
• s’approprier des outils pour pouvoir rédiger une lettre de mission pour le référent handicap local
• identifier les points d’appui en interne pour réussir l’intégration du référent handicap dans le centre
• identifier les partenariats à déployer dans le champ du handicap.

Déroulé :

L’action est proposée en entrées/sorties permanentes. Elle se déroule entièrement à distance en asynchrone.
4 heures de formation divisées en 4 séquences
Les directeurs suivent les 4 séquences à leur propre rythme.

📆 Dates : 
Du 09 mai 2022 au 31 décembre 2022

ℹ️ Animation : Ann Sellars et Laure Duret

✔️ Modalités : A distance, asynchrone

📝 Lien pour l’inscription