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Offre de formation 2025

Accès par thématique

Individualiser un parcours de développement de compétences : Modulariser pour mieux individualiser

15 et 16 avril 2025 - à distance synchrone

Cette formation, basée sur des études de cas et travaux à partir de situations réelles et vécues, vise à outiller les participants pour modulariser les dispositifs de formation afin de mieux individualiser les parcours de leurs stagiaires et apprentis-e-s.

Public :
Enseignant.e/Formateur.rice, chargé.e d'ingénierie, animateurs régionaux/référents régionaux, directeur-trice de CFA, directeur-trice de CFPPA

Date limite d'inscription :
7 avril 2025

Responsable pédagogique / Contact : Delphine Oriol

Individualiser un parcours de développement de compétences : Pratiques du positionnement

Dernier trimestre 2025 en distanciel synchrone

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’entretien de positionnement s’est installé dans les pratiques des CFAA et CFPPA.

Dans de nombreux centres, le positionnement des candidats a été réfléchi et organisé, et des outils ont été développés pour le réaliser. 

Si ces nouvelles pratiques du positionnement favorisent l’accueil du candidat au sein de la formation, elles donnent insuffisamment lieu à la construction de parcours individualisés, et parfois même n’ont aucune incidence. De même, le stagiaire ou l’apprenti se retrouve parfois « positionné », sans être acteur de son positionnement. En réflexivité sur vos pratiques, cette formation sera l'occasion de vous interroger sur le positionnement. Y-a-t'il une autre voie du positionnement ?

Public :
Formateur_rice- Coordonnateur-rice – Responsable de formation Chargé-e d’ingénierie

Date limite d'inscription :
à définir

 

Responsable pédagogique / Contact : Delphine Oriol

 

Individualiser un parcours de développement des compétences : De l'entretien de positionnement au parcours de formation

12 et 13 mai 2025 en distanciel synchrone

La mise en œuvre d'un entretien de positionnement génère parfois un peu de frustration de ne pas être en mesure de proposer un parcours adapté, révèle parfois un manque d'agilité ou une conception un peu mécaniste de l'ingénierie des parcours. 

Cette formation a 3 principaux objectifs :

  • ​Repérer des leviers qui relèvent de l'ingénierie des dispositifs ;
  • Actionner des leviers qui mobilisent et articulent des ressources locales ;
  • Reconnaître le stagiaire acteur et auteur de son développement.

Public :
Formateur-rice, coordonnateur-rice, responsable de formation, chargé-e d’ingénierie

Date limite d'inscription : 5 mai 2025

Responsable pédagogique / Contact : Delphine Oriol

 

Individualiser un parcours de développement des compétences : La posture d’accompagnement

dates à définir en présentiel - Dijon

Cette action de formation, centrée sur une analyse de pratiques professionnelles, s’adresse aux personnes qui mettent en œuvre des entretiens de positionnement puis de régulation des parcours de formation avec des stagiaires et des apprentis, qui souhaitent effectuer un retour d’expérience pour approfondir et questionner leur posture.

Public :
Formateur-rice, coordonnateur-rice, responsable de formation, chargé-e d’ingénierie

Date limite d'inscription : 27 septembre 2025

Responsable pédagogique / Contact : Delphine Oriol

 

Offre de formation 2025

Liste chronologique

Individualiser un parcours de développement de compétences : Modulariser pour mieux individualiser

15 et 16 avril 2025 - à distance synchrone

Cette formation, basée sur des études de cas et travaux à partir de situations réelles et vécues, vise à outiller les participants pour modulariser les dispositifs de formation afin de mieux individualiser les parcours de leurs stagiaires et apprentis-e-s.

Public :
Enseignant.e/Formateur.rice, chargé.e d'ingénierie, animateurs régionaux/référents régionaux, directeur-trice de CFA, directeur-trice de CFPPA

Date limite d'inscription :
7 avril 2025

Responsable pédagogique / Contact : Delphine Oriol

Individualiser un parcours de développement de compétences : Pratiques du positionnement

Dernier trimestre 2025 en distanciel synchrone

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, l’entretien de positionnement s’est installé dans les pratiques des CFAA et CFPPA.

Dans de nombreux centres, le positionnement des candidats a été réfléchi et organisé, et des outils ont été développés pour le réaliser. 

Si ces nouvelles pratiques du positionnement favorisent l’accueil du candidat au sein de la formation, elles donnent insuffisamment lieu à la construction de parcours individualisés, et parfois même n’ont aucune incidence. De même, le stagiaire ou l’apprenti se retrouve parfois « positionné », sans être acteur de son positionnement. En réflexivité sur vos pratiques, cette formation sera l'occasion de vous interroger sur le positionnement. Y-a-t'il une autre voie du positionnement ?

Public :
Formateur_rice- Coordonnateur-rice – Responsable de formation Chargé-e d’ingénierie

Date limite d'inscription :
à définir

 

Responsable pédagogique / Contact : Delphine Oriol

 

Individualiser un parcours de développement des compétences : De l'entretien de positionnement au parcours de formation

12 et 13 mai 2025 en distanciel synchrone

La mise en œuvre d'un entretien de positionnement génère parfois un peu de frustration de ne pas être en mesure de proposer un parcours adapté, révèle parfois un manque d'agilité ou une conception un peu mécaniste de l'ingénierie des parcours. 

Cette formation a 3 principaux objectifs :

  • ​Repérer des leviers qui relèvent de l'ingénierie des dispositifs ;
  • Actionner des leviers qui mobilisent et articulent des ressources locales ;
  • Reconnaître le stagiaire acteur et auteur de son développement.

Public :
Formateur-rice, coordonnateur-rice, responsable de formation, chargé-e d’ingénierie

Date limite d'inscription : 5 mai 2025

Responsable pédagogique / Contact : Delphine Oriol

 

Individualiser un parcours de développement des compétences : La posture d’accompagnement

dates à définir en présentiel - Dijon

Cette action de formation, centrée sur une analyse de pratiques professionnelles, s’adresse aux personnes qui mettent en œuvre des entretiens de positionnement puis de régulation des parcours de formation avec des stagiaires et des apprentis, qui souhaitent effectuer un retour d’expérience pour approfondir et questionner leur posture.

Public :
Formateur-rice, coordonnateur-rice, responsable de formation, chargé-e d’ingénierie

Date limite d'inscription : 27 septembre 2025

Responsable pédagogique / Contact : Delphine Oriol