Cap’U.C., une certification à vivre !

Ce dispositif  de reconnaissance de la compétence « Évaluer en situation professionnelle dans un dispositif en U.C » s’adresse à un public de formateurs-rices, en centres de formation agricole en charge de la mise en œuvre des évaluations en situation professionnelles pour tous types d’apprenants dans le cadre de la préparation à l’obtention des diplômes ou titres en unités capitalisables du MASA. 

5  compétences sont évaluées pour obtenir la reconnaissance : « Évaluer en situation professionnelle dans un dispositif en U.C »

• C1 : Concevoir des situations d’évaluation en situation professionnelle, à partir de la lecture du référentiel de certification et d’analyse de situations de travail de professionnels, pour permettre à un apprenti/stagiaire de développer puis de valider une capacité. 
• C2 : Rédiger des sujets d’évaluation en situation professionnelle, transmis en début de formation à un apprenti/stagiaire, lui permettant de s’engager dans le développement et la validation des différentes capacités visées dans une certification en UC du Ministère en charge de l’agriculture.
• C3 : Conduire un entretien d’évaluation à visée formative d’un apprenti/stagiaire en lien avec la situation d’évaluation certificative, pour lui permettre de repérer les ressources en place et celles qui doivent être développées afin de certifier la capacité.
• C4 : Conduire un entretien d’évaluation certificative d’une capacité d’un référentiel avec un apprenti/ stagiaire, pour permettre au jury de fonder sa décision sur la présence de la capacité.

• C5 : Rédiger les appréciations d’évaluation d’une capacité, pour permettre au jury de fonder sa décision et à l’apprenti/stagiaire de repérer ses acquis.  

   

Téléchargez (PDF, 233 Ko) le référentiel de compétences et d’évaluation ICI

• 1 - L’entretien de positionnement* : la porte d’entrée incontournable pour définir votre projet / dans la démarche de reconnaissance 
  Vous bénéficiez d’un entretien de positionnement avec le responsable de la certification. Au cours de cet entretien, à partir du référentiel de compétences et de la présentation du sujet de l’évaluation et des critères vous décidez (ou pas)  de la voie d’accès à la reconnaissance, au regard de votre expérience et de vos pratiques d’évaluation en situation professionnelle.
  * participer à l’entretien n’engage pas à s’inscrire 

   

• 2 - Deux modalités d’accès à la reconnaissance possibles : 
  Par expérience -
  Modalités d’évaluation : Élaboration d’un dossier d’expériences significatives remis et entretien avec un jury d’évaluation 

  • Expérimenté, vous souhaitez faire valoir vos expériences d’évaluation en situation professionnelle dans un dispositif en U.C auprès du jury, au travers d’un dossier écrit relatant des situations particulièrement probantes.  
  • Vous vous inscrivez au prochain jury d’évaluation par expérience. Au préalable vous aurez relaté et transmis dans le dossier fourni quelques expériences significatives dans les délais impartis (cf. règlement d’examen)  
    * Unités Capitalisables

  
  Par le passage d’épreuve - 
  Modalités d’évaluation : Mises en situations professionnelles et entretien avec un jury d’évaluation
  Vous  découvrez le sujet de l’épreuve, la grille d’évaluation, les attendus dont les traces de mise en situations à fournir.

• Soit vous vous sentez en mesure de réussir l’épreuve rapidement et vous participez à une ou deux sessions d’accompagnement collectif entre pairs engagés dans Cap’U.C et quand vous vous sentez prêt-e, vous vous  présentez devant le jury.

• Soit vous estimez que vous devez développer votre pratique de l’évaluation en situation professionnelle dans un dispositif en U.C. Vous définissez votre parcours de professionnalisation qui peut prévoir  : 

  • des situations à vivre au sein de son centre de formation ;
  • des modules du parcours de formation «  Agrément à la mise en en œuvre de l’évaluation dans les dispositifs  en UC » ;
  • des sessions d’accompagnement collectif entre pairs. 

  Quand vous vous sentez prêt, vous vous présentez devant le jury.

⇒ Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.

 

Jury d’évaluation et Jury RAEP

• Les jurys d’évaluation et RAEP sont composés de deux professionnels experts de l’évaluation en situation professionnelle dans un dispositif en UC. 
• Programmation : Deux sessions d’évaluation sont programmées par année.
• Déroulement : Entretien oral de 30 minutes à partir des traces d’activités transmises par le candidat pour le jury d’évaluation, du dossier de RAEP pour le jury RAEP.

Jury de certification 

• Le jury de certification est composé de :  
  • Un président, directeur de la mission d’appui à l’Institut Agro ou son représentant, fonctionnaire de catégorie A et un président adjoint qui le supplée en cas d’indisponibilité, agent d’Eduter ingénierie, fonctionnaire de catégorie A.
  • Des membres représentants de 3 collèges :
    • Collège « administration des UC » : chargé de FPCA Autorité Académique – Directeur de centre de formation agricole en charge du pilotage et de l’encadrement régalien et opérationnel des diplômes en UC.
    • Collège « professionnel » : Coordonnateur en centre de formation agricole / chargés d’ingénierie/formateur en charge du pilotage des évaluations certificatives au sein de centres de formation agricole.
    • Collège « expert » : Enseignant chercheur spécialiste de la didactique professionnelle.
• Programmation : Deux sessions sont programmées par année, à la suite des jurys d’évaluation et RAEP.
• Déroulement : Au regard des résultats proposés par le jury d’évaluation sur la base des grilles d’évaluation, statut sur l’admission ou l’ajournement du candidat.

695 €

Ce coût comprend : 

• L’entretien de positionnement et la co-construction de votre parcours d’accès (RAE, Accompagnements, Professionnalisation) ;
• Le cas échéant la participation à 2 séances d’accompagnement collectif ;
• Un entretien préalable au passage devant le jury ;
• Le passage devant le jury ;
• La délivrance de l’attestions de reconnaissance de compétences.

• Contact : contact-cap-uc(at)agrosupdijon.fr - 06 72 18 80 19

   

Détail l’offre de formation préparant à cette certification accessible par ce lien - (PDF, 230 Ko) : ici 

Ce dispositif  de reconnaissance d'un ensemble de compétences « Individualiser un parcours de développement des compétences dans un dispositif en U.C » s’adresse à un public de formateurs-rices, en centres de formation agricole en charge de mettre en œuvre le positionnement et l’individualisation des parcours des apprenants dans le cadre de la préparation à l’obtention des diplômes ou titres en unités capitalisables du MASA. 

4 compétences sont évaluées pour obtenir la reconnaissance : « Individualiser un parcours de développement des compétences dans un dispositif en U.C »

• C1 : Conduire un entretien de positionnement avant le démarrage d’un parcours de formation afin d’engager le demandeur de formation dans le développement de ses compétences. 
• C2 : Conduire un entretien de régulation en cours de formation afin d’accompagner la réalisation du parcours et prévenir les abandons, les ruptures et les difficultés.
• C3 :  Élaborer à partir de l’entretien de positionnement et avec le demandeur de formation, un parcours de développement des compétences optimal pour atteindre l’objectif fixé, formalisé par un Plan Individuel de Formation (PIF).

• C4 : Réguler au cours de la formation, lors d’entretiens, le parcours individuel afin de l’adapter à la progression de l’apprenti/stagiaire ou encore de prendre en compte une demande de développement de compétences complémentaires.  

   

Téléchargez (PDF, 256 Ko) le référentiel de compétences et d’évaluation ICI 
 

Jury d’évaluation et Jury RAEP

• Les jurys d’évaluation et RAEP sont composés de deux professionnels experts de l’individualisation des parcours de formation dans un dispositif en UC.
• Programmation : Deux sessions d’évaluation sont programmées par année
• Déroulement : Entretien oral de 30 minutes à partir des traces d’activités transmises par le candidat pour le jury d’évaluation, du dossier de RAEP pour le jury RAEP

Jury de certification 

• Le jury de certification est composé de : 
  • Un président, directeur de la mission d’appui à l’Institut Agro ou son représentant, fonctionnaire de catégorie A et un président adjoint qui le supplée en cas d’indisponibilité, agent d’Eduter ingénierie, fonctionnaire de catégorie A.
  • Des membres représentants de 3 collèges :
    • Collège « administration des UC » : chargé de FPCA Autorité Académique – Directeur de centre de formation agricole en charge du pilotage et de l’encadrement régalien et opérationnel des diplômes en UC.
    • Collège « professionnel » : Coordonnateur en centre de formation agricole / chargés d’ingénierie/formateur en charge du pilotage pédagogique au sein de centres de formation agricole.
    • Collège « expert » : Enseignant chercheur spécialiste de la didactique professionnelle.
• Programmation : Deux sessions sont programmées par année, à la suite des jurys d’évaluation et RAEP.
• Déroulement : Au regard des résultats proposés par le jury d’évaluation sur la base des grilles d’évaluation, statut sur l’admission ou l’ajournement du candidat.

Coût d’accès à la certification :  695 €
Ce coût comprend : 

• L’entretien de positionnement et la co-construction de votre parcours d’accès (RAE, Accompagnements, Professionnalisation) ;
• Le cas échéant la participation à 2 séances d’accompagnement collectif ;
• Un entretien préalable au passage devant le jury ;
• Le passage devant le jury ;
• La délivrance de l’attestions de reconnaissance de compétences.

Vous souhaitez bénéficier d’un entretien de positionnement ? : 

• Contact : catherine.belouet(at)agrosupdijon.fr – 06 72 18 80 19

695 €

Ce coût comprend : 

• L’entretien de positionnement et la co-construction de votre parcours d’accès (RAE, Accompagnements, Professionnalisation) ;
• Le cas échéant la participation à 2 séances d’accompagnement collectif ;
• Un entretien préalable au passage devant le jury ;
• Le passage devant le jury ;
• La délivrance de l’attestions de reconnaissance de compétences.

• Contact : contact-cap-uc(at)agrosupdijon.fr - 06 72 18 80 19

   

Détail l’offre de formation préparant à cette certification accessible par ce lien (PDF, 256 Ko) : ici